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Residencias de Gipuzkoa: En lucha, jugando limpio, hasta la victoria

Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa están en huelga indefinida desde el 13 de mayo. En esta huelga que sólo el sindicato ELA ha impulsado, las huelguistas se reunen en acampada en el kiosko del Boulevard donostiarra. Cada mañana montan ...

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Huyck.Wangner: Sentimientos a flor de piel frente a una decisión fría y calculada de la multinacional

Huyck.Wangner: Sentimientos a flor de piel frente a una decisión fría y calculada de la multinacional

La multinacional Huyck.Wangner el 25 de enero decidió cerrar la planta de Zizurkil "Perot" y mandar a la calle a 75 personas. Desde entonces la plantilla está en huelga indefinida. 22 personas de Perot fueron a la sede central de la multinacional en ...

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Compartir experiencias para parar la reforma laboral

Compartir experiencias para parar la reforma laboral

El trabajo que estamos realizando empresa por empresa va dando sus frutos, pero que esos frutos no queden guardados en una urna. Tienen que convertirse en alimento para esas plantillas que no saben cómo hacer frente a la reforma laboral. Este ...

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¿Tendría a bien concederme algo de lo que le pido?

¿Tendría a bien concederme algo de lo que le pido?

Acabamos de publicar el número 45 de la colección Gai Monografikoak con nueve ejemplos que demuestran que se puede parar la reforma laboral. Esta es la introducción: La negociación colectiva es el instrumento más importante que tenemos los ...

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Asimec: De convenios, género y vaselina

Asimec: De convenios, género y vaselina

No me extraña que lo consiguierais. Nada más veros, nada más entablar conversación con vosotras, me habéis contagiado. Caras transparentes, sonrientes, libres. Voces seguras, alegres, conscientes, diferentes, complementarias. Muchas veces he leído ...

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Los y las trabajadoras de Huyck Wangner Zizurkil en Alemania: Galería de fotos

Los y las trabajadoras de Huyck Wangner Zizurkil en Alemania: Galería de fotos

Aquí tenéis las fotos que hemos recopilado hasta ahora en el viaje. Al final estan las mejores. Esperamos que así sintáis más cerca lo que estamos viviendo aquí.

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¿Qué tiene el papel de Gizpukoa que no tengan otros?

¿Qué tiene el papel de Gizpukoa que no tengan otros?

¡Cuántas veces me han preguntado lo mismo! ¿Cómo es que estando toda la negociación colectiva sectorial bloqueada, venga el papel de Gipuzkoa y consiga un acuerdo, asegurándose la vigencia del convenio provincial hasta 2016 como mínimo? Si queremos ...

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Gasolineras de Bizkaia: Cómo hacer frente a la reforma laboral

Gasolineras de Bizkaia: Cómo hacer frente a la reforma laboral

De Altube a Arrigorriaga puede haber 20-30 kilómetros. Los precios de la gasolina pueden diferir del orden de un céntimo. En cambio, en condiciones laborales hay un abismo. ¿Diferencia? Una huelga de 40 días en gasolineras de Bizkaia en 1988. ...

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Laminaciones Arregui: Rebelión en laranja

Laminaciones Arregui: Rebelión en laranja

Una empresa que desde el 2009 no quiere negociar el convenio y hace su primera propuesta después de la reforma laboral de Febrero del 2012. Una empresa que dice que pierde dinero con cada camión que sale de la planta, pero que mantiene los ritmos de ...

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Virtisu: De Zalla a Barcelona pasando por Madrid

Virtisu: De Zalla a Barcelona pasando por Madrid

El conflicto que está viviendo Virtisu ha tomado notoriedad por un video muy emotivo que está circulando en Internet. El conflicto no es nuevo. En Zalla y Encartaciones ya saben lucha, de movilización, de solidaridad, porque la empresa ya ha ...

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Guardian Llodio: blindar derechos reforzando el colectivo

Guardian Llodio: blindar derechos reforzando el colectivo

La reforma laboral de febrero del 2012 pilló a la plantilla de Guardian Llodio negociando su convenio. Esta ley que pone patas arriba las relaciones laborales conocidas hasta ahora, cambió las prioridades a los delegados de ELA en la mesa de ...

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Formica: vamos a luchar hasta el final

Ha habido casos en los que al volver de vacaciones los trabajadores llegan a su puesto de trabajo, miran alrededor y no ven nada, hablan y sólo escuchan el eco de su voz: el empresario se ha llevado toda la maquinaria a otra planta. En Formica los ...

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DEMAN: Una partida gigante de ajedrez para frenar la reforma laboral

DEMAN: Una partida gigante de ajedrez para frenar la reforma laboral

Autobar compró Deman el año pasado con intenciones muy claras: acordar un ERE para despedir a gente e igualar (a la baja, se entiende) las condiciones laborales a todos/as las trabajadoras del estado español. Los/as trabajadoras de Deman comunicaron ...

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El camino de la nada a la dignidad

El camino de la nada a la dignidad

“Nuestras condiciones son tan malas que no tenemos nada que perder” (Año 2002) “Tenemos un sueldo y unas condiciones dignas; nadie nos va a pasar por encima. Y, lo más importante, hemos parado la expansión de un modelo insolidario y privatizador” ...

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Desde lo alto de Cárcar: “Sindicalismo cuesta arriba”

Desde lo alto de Cárcar: “Sindicalismo cuesta arriba”

Iván Giménez, Fundación Manu Robles-Arangiz / El pueblo de Cárcar está encaramado a un peñasco sobre el río Ega, y en su cima está la iglesia. Y todavía un poco más arriba construyeron la residencia de ancianos. Hay que sudar para llegar, pero ...

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25 días de huelga para salir del agujero

25 días de huelga para salir del agujero

Iván Giménez y Unai Oñederra, Fundación Manu Robles-Arangiz / “¡Aupa Eloy!”, “¡Eh! ¡Hasta luego!”. “¡Adios Manu!”, “Hasta luego”. “Qué tal, Joserra ¿Todo bien?”, “Por aquí andamos”. Es complicado grabar una entrevista a Joserra, Eloy y Manu. La ...

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Newark San Andrés:“Aquí la reforma no se aplica”

Newark San Andrés:“Aquí la reforma no se aplica”

Iván Giménez y Unai Oñederra / “En esta empresa no se aplica la última reforma de la negociación colectiva". Los trabajadores de la papelera Newark San Andrés de Villava-Atarrabia pueden hoy colgar este cartel en la entrada de la fábrica. ELA ya ...

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