Artículos: Sindicatos
¿Por qué no se cuenta toda la verdad?
Adolfo Muñoz "Txiki". Secretario general de ELA.- Se acerca el 7 de julio -fin de la ultraactividad para muchos convenios- y la patronal hace uso de la reforma para chantajear. Por si eso fuera poco, el PP prepara otra reforma laboral. La patronal, ...
Compartir experiencias para parar la reforma laboral
El trabajo que estamos realizando empresa por empresa va dando sus frutos, pero que esos frutos no queden guardados en una urna. Tienen que convertirse en alimento para esas plantillas que no saben cómo hacer frente a la reforma laboral. Este ...
¿Tendría a bien concederme algo de lo que le pido?
Acabamos de publicar el número 45 de la colección Gai Monografikoak con nueve ejemplos que demuestran que se puede parar la reforma laboral. Esta es la introducción: La negociación colectiva es el instrumento más importante que tenemos los ...
Asimec: De convenios, género y vaselina
No me extraña que lo consiguierais. Nada más veros, nada más entablar conversación con vosotras, me habéis contagiado. Caras transparentes, sonrientes, libres. Voces seguras, alegres, conscientes, diferentes, complementarias. Muchas veces he leído ...
¿Qué tiene el papel de Gizpukoa que no tengan otros?
¡Cuántas veces me han preguntado lo mismo! ¿Cómo es que estando toda la negociación colectiva sectorial bloqueada, venga el papel de Gipuzkoa y consiga un acuerdo, asegurándose la vigencia del convenio provincial hasta 2016 como mínimo? Si queremos ...
Los salarios no deben ser la variable de ajuste
Las políticas de “devaluación interna” o, dicho de otra forma, de austeridad salarial son presentadas hoy como un medio para reducir los desequilibrios intraeuropeos y salir de una crisis cuya responsabilidad recae así implicitamente sobre los ...
Gasolineras de Bizkaia: Cómo hacer frente a la reforma laboral
De Altube a Arrigorriaga puede haber 20-30 kilómetros. Los precios de la gasolina pueden diferir del orden de un céntimo. En cambio, en condiciones laborales hay un abismo. ¿Diferencia? Una huelga de 40 días en gasolineras de Bizkaia en 1988. ...
Laminaciones Arregui: Rebelión en laranja
Una empresa que desde el 2009 no quiere negociar el convenio y hace su primera propuesta después de la reforma laboral de Febrero del 2012. Una empresa que dice que pierde dinero con cada camión que sale de la planta, pero que mantiene los ritmos de ...
La reforma laboral no se para en el BON
El departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra ha paralizado la publicación en el BON de tres convenios sectoriales, el de la Construcción, Gestión deportiva y Comercio de Alimentación. El motivo: que el contenido de los convenios sectoriales ...
Dario Ansel:"En los años de la Segunda República, ELA no fue un títere en manos del PNV"
Este año, se cumple el 80 aniversario del importante segundo congreso organizado por ELA en abril y mayo de 1933. Es uno de los capítulos del libro 'ELA en la II República', del italiano Dario Ansel. Este licenciado en Letras y Doctor en Historia es ...
Virtisu: De Zalla a Barcelona pasando por Madrid
El conflicto que está viviendo Virtisu ha tomado notoriedad por un video muy emotivo que está circulando en Internet. El conflicto no es nuevo. En Zalla y Encartaciones ya saben lucha, de movilización, de solidaridad, porque la empresa ya ha ...
Guardian Llodio: blindar derechos reforzando el colectivo
La reforma laboral de febrero del 2012 pilló a la plantilla de Guardian Llodio negociando su convenio. Esta ley que pone patas arriba las relaciones laborales conocidas hasta ahora, cambió las prioridades a los delegados de ELA en la mesa de ...
La socialdemocracia no quiere un sindicalismo fuerte
Joxe Elorrieta: "No hay sindicalismo que no de centralidad al poder sindical de la empresa, aunque la empresa no sea su ámbito de negociación. Yo puedo tener un modelo basado en la negociación sectorial pero el poder nuclear está en la empresa. Eso ...
Dar valor a la huelga general
Tertulianos, editoriales de periódicos, programas de televisión se esmeran en criticar al sindicalismo, a sus instrumentos de acción sindical, social, política y a cuestionar la utilidad de la huelga general. ¡Que manera de frivolizar! Si convocamos ...
Formica: vamos a luchar hasta el final
Ha habido casos en los que al volver de vacaciones los trabajadores llegan a su puesto de trabajo, miran alrededor y no ven nada, hablan y sólo escuchan el eco de su voz: el empresario se ha llevado toda la maquinaria a otra planta. En Formica los ...
2013, el AÑO
La ofensiva que estamos sufriendo contra las condiciones laborales no nos debe hacer olvidar las causas que generaron la mal llamada crisis que, en realidad, es una estafa. Ni nuestros salarios ni nuestros convenios colectivos han tenido nada que ...
DEMAN: Una partida gigante de ajedrez para frenar la reforma laboral
Autobar compró Deman el año pasado con intenciones muy claras: acordar un ERE para despedir a gente e igualar (a la baja, se entiende) las condiciones laborales a todos/as las trabajadoras del estado español. Los/as trabajadoras de Deman comunicaron ...
Los que más sufren necesitan cambios radicales
Este es el resumen de la entrevista que se le ha hecho a Adolfo Muñoz "Txiki" hoy en Info 7 irratia. En ella se ofrecen las claves para entender la coyuntura en estos tiempos tan revueltos y graves. Se sobre Soberanía, sobre la apelación al consenso ...
El camino de la nada a la dignidad
“Nuestras condiciones son tan malas que no tenemos nada que perder” (Año 2002) “Tenemos un sueldo y unas condiciones dignas; nadie nos va a pasar por encima. Y, lo más importante, hemos parado la expansión de un modelo insolidario y privatizador” ...
Desde lo alto de Cárcar: “Sindicalismo cuesta arriba”
Iván Giménez, Fundación Manu Robles-Arangiz / El pueblo de Cárcar está encaramado a un peñasco sobre el río Ega, y en su cima está la iglesia. Y todavía un poco más arriba construyeron la residencia de ancianos. Hay que sudar para llegar, pero ...
La lucha de los trabajadores y la huelga de Newark, en vídeo
En un vídeo de 5 minutos, los delegados de ELA relatan su lucha y la huelga de las Navidades de 2011-12. En Newark San Andrés no se aplica la reforma de negociación colectiva. Son, sin duda, un ejemplo para todos los trabajadores.
25 días de huelga para salir del agujero
Iván Giménez y Unai Oñederra, Fundación Manu Robles-Arangiz / “¡Aupa Eloy!”, “¡Eh! ¡Hasta luego!”. “¡Adios Manu!”, “Hasta luego”. “Qué tal, Joserra ¿Todo bien?”, “Por aquí andamos”. Es complicado grabar una entrevista a Joserra, Eloy y Manu. La ...
Dos millones para ti, dos para mí
El nombre del Plan de Lucha Contra el Paro 2012 nada tiene que ver con su contenido. Realmente no se recoge ninguna medida encaminada a la creación de empleo. Las líneas de actuación propuestas no son más que papel mojado, un propósito de ...
Newark San Andrés:“Aquí la reforma no se aplica”
Iván Giménez y Unai Oñederra / “En esta empresa no se aplica la última reforma de la negociación colectiva". Los trabajadores de la papelera Newark San Andrés de Villava-Atarrabia pueden hoy colgar este cartel en la entrada de la fábrica. ELA ya ...
Metal de Gipuzkoa: la verdad es la auténtica fuerza
Iván Giménez eta Unai Oñederra. Negoziazio Kolektiboetan izandako esperientzia desberdinak jasoko dituen artikulu bilduma baten lehen alea da hau. Bertan 2010ean Gipuzkoako Metalean garaipena lortzeko egin zen borrokaren kontakizuna egiten da.
